员工特长的作用
作者：admin 来源：未知 发表时间：2009-11-03 17:35 评论条 | 查看所有评论闲话就不多说了，这里我简单的谈谈我在玩《大富豪》的这2天来对员工特长的研究与大家分享一下：
1、员工特长是您在招聘员工的时候随机凭运气得到的，各种特长对不同的店面有不同的加成影响；
2、把员工的爱好同店面结合，并委派其作为主管，最好能力和人品好的；
3、各种爱好与店面的搭配：睡觉——旅馆；上网——网络；喝酒、抽烟——酒吧；音乐——音乐学校；英语——外语学校；美食——烹饪学校；装扮——美发沙龙；书法——书店；购物——超市；聚会——高尔夫
4、以上是个人一点心得，不对之处请帮忙改正；其他的俺没研究请各位老板知道的回复一下，俺也学习一下；
5、再者员工的进修有对话显示，显示的对话就有50%的几率知道他能不能成功，人事部升级后有几率招到更高级别的员工。
掌握了员工的特长，你就可以对症下药，招聘到适合你的员工，他们也会为你的生意帮助很大。
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为员工安排一个合理的工作时间表，也是相当必要的，好的老板才能得到员工的支持嘛，下面我列一个我对员工工作安排的各项内容及使用效果，仅供参考： 1.休假：每次休假时间为
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